ММК: 150 млн. руб. на подготовку персонала

kngc.ru » Новости » ММК: 150 млн. руб. на подготовку персонала

ММК: 150 млн. руб. на подготовку персонала

Июнь 12th, 2012 in Новости by admin Readmore »

На металлургическом комбинате Магнитогорска утвердили план обучения в 2012 году сотрудников, руководителей и специалистов завода
Комбинат каждый год издает указы о прохождении обучения сотрудников завода по разным направлениям подготовки, формирующимся на базе анализа потребностей в переподготовке и заявке структурных отделов. Программа подготовки охватывает целые структуры, отделы и категории сотрудников.
Немалое внимание компания уделяет и профессиональной подготовке и повышению квалификации своих рабочих, которые обучаются по программе высокой переподготовки, повышения квалификации на курсах целевого направления и производственно – технических курсов. Новые сотрудники обязаны проходить обучению согласно требованиям Системы менеджмента качества и экологического менеджмента. Сотрудники, работающие в структурных подразделениях, от которых зависит качество конечной продукции и входящих в область сертификации, обязаны обучаться в соответствии с требованиями ИСО\ТУ – 16949 и СТО Газпром 9001. В целом, количество обучаемых в этом году сотрудников компании ОАО МК составит 7, 5 тысяч.
Еще одним направлением в кадровой политике стане обучение руководителей и специалистов организации. Принято решение об обучении 5, 5 тысяч человек в текущем году. Немалое внимание компания уделяет и современным технологическим и инновационным процессам. Не прекращается производство и внедрение мультимедийных комплексов, которые помогут в процессе обучения. Это тренажеры- имитаторы конкретных высокотехнологических рабочих мест, которые повлияют на практическое умение управлять технологическим процессом. Также, не остается без внимания и подготовка в сфере навыков управления и резерва, проводящаяся на базе основного подхода и многоуровневой системы подготовки от начала работы молодых специалистов вплоть до подготовки руководителей высшего звена.